Punt únic: modificació de l’ordre d’estadis (restabliment dels sexennis als 6, 12 i 18 anys).

RESUM DE LA MESA SECTORIAL DEL PERSONAL DOCENT

11 de novembre de 2024

Punt únic: modificació de l’Ordre ENS/330/2014, de 6 de novembre, del procediment de promoció docent per estadis.

Intervenció administració: Es restableix el reconeixement del primer estadi a 6 anys i es defineix més clarament a l’articulat els col·lectius docents a qui es dirigeix l’ordre amb afegitons i modificacions, incloent-hi el personal laboral docent.

S’afegeixen disposicions addicionals:

• A les persones que tinguin complerts 6, 12 o 18 anys treballats en el moment de la publicació de la resolució (però no 9, 15 o 21) se’ls reconeixerà d’ofici el primer, segon o tercer estadi respectivament amb efectes econòmics a 1 de gener del 2024, i constarà la data d’assoliment administratiu quan van fer els 6, 12 o 18 anys de serveis prestats de cara a calcular el pròxim estadi.
• De forma excepcional, es reconeixen els estadis a aquestes persones només pels anys de servei, sense tenir en compte els altres crèdits.

Intervenció USTEC·STEs (IAC): Valorem positivament el restabliment dels estadis, és mèrit de les mobilitzacions col·lectives dels darrers anys (12 vagues) i de la negociació conjunta, que va ser unitària fins al dia abans de la signatura de l’acord entre CCOO, UGT i l’Administració. Aspectes com el reconeixement d’ofici només pels punts d’experiència els vam defensar en tot moment i vam celebrar que s’incloguessin. No obstant això, hi ha molts elements que no podem compartir:

1. La dissociació entre els efectes administratius i els efectes econòmics dels estadis és una pirueta normativa i vulnera drets laborals.

Es reconeix la data d’assoliment dels 6, 12 i 18 anys per calcular l’assoliment del pròxim sexenni, però es limiten els efectes econòmics retroactius a 1 de gener de 2024, aquesta resolució dona per amortitzats 240 milions d’euros de deute. No ho podem acceptar.

Exigim un reconeixement complet del deute generat per la retallada dels estadis. Demanem que es demostri amb fets les bones paraules que la consellera actual, Esther Niubó, compartia amb la part social quan encara no havia arribat al capdavant de la conselleria. Demanem una reunió expressa per negociar el retorn del deute.

USTEC·STEs ja hem iniciat la via judicial per tombar la normativa en benefici de tot el personal, també donem suport a les reclamacions vehiculades per la Plataforma Deute Estadis, ara analitzarem la impugnació d’aquesta nova resolució que pretén enterrar el deute.

2. La situació de transitorietat és poc clara. Tothom afectat ha de veure la seva situació regularitzada d’ofici exclusivament amb els punts d’antiguitat. No queda clara la situació en què queden les persones que compleixen el temps (6, 12 i 18 anys) més tard de la data de la regularització.
3. El Departament va informar en aquesta mesa i en el comitè intercentres que una vegada modificat el nomenclàtor del personal laboral del VI Conveni Col·lectiu i creada la categoria del personal docent laboral, tot el professorat inclòs en aquest nou grup professional tindria els mateixos drets laborals, en especial el salarial i, per tant, el reconeixement dels estadis docents. Doncs bé: hi ha personal laboral docent a qui no se li ha reconegut l’antiguitat o se li ha reconegut parcialment. Demanem que es reconeguin tots els serveis docents prestats i, conseqüentment, els estadis respectius.
4. Com queda el reconeixement i el cobrament si s’està de baixa?, en cas d’IT es cobrarà en les mateixes condicions que la resta del col·lectiu?, demanem que sigui així, i que ho cobrin també amb caràcter retroactiu.
5. La negociació paral·lela. El que es va signar el 25 de gener era un acord amb diverses clàusules. Estava supeditat a l’aprovació dels pressupostos, que van decaure i, per tant, l’acord va decaure. Conseqüència d’això diverses organitzacions sindicals, entre les quals USTEC·STEs, ens vam mobilitzar i vam fer pressió per revertir les retallades. És en aquest context que l’anterior conselleria va maniobrar i aprovar un nou acord de govern el 30 d’abril per restablir els termes de l’acord amb CCOO i UGT malgrat no haver-se aprovat els pressupostos. Posteriorment, això ha derivat en una comissió paral·lela amb dues organitzacions exclusivament, actuant al marge de la mesa sectorial i la legítima negociació col·lectiva. Per tot això, demanem que qualsevol cosa relacionada amb el fallit acord de gener de 2024 es tracti en el si de la mesa sectorial.

Resposta administració: L’actual govern ha assumit l’acord com si fos seu, heretat de l’anterior govern. No s’està fent cap negociació il·legal.

Ja s’ha començat la regularització administrativa de les dades referides als estadis de la gran majoria de professionals a l’ATRI.

La intenció és pagar a la nòmina de novembre les quantitats corresponents a la regularització dels estadis des de l’1 de gener de 2024. Cadascú cobrarà els endarreriments calculats segons els serveis prestats.

S’estan revisant casos concrets i serrells, es demanarà a economia quan es podrà fer efectiu el pagament d’aquests (segurament a partir de gener).

El càlcul s’ha fet fins al 31 d’octubre del 2024, encara que la resolució es publicarà al novembre, s’obrirà una finestra perquè pugui demanar-ho qui ha complert els requisits durant el novembre.

Les persones amb IT, cura de familiar o permís, però que estaven en serveis actius s’ha tingut en compte, les persones amb excedència voluntària han quedat excloses per no estar en servei actiu.

Intervenció USTEC·STEs (IAC): Demanem més claredat: què passa amb les persones que fan els 6, 12 o 18 anys després de publicar la resolució? Hauran de demostrar només els 6 crèdits d’antiguitat o 10 crèdits?

Insistim a demanar una reunió específica per negociar la situació econòmica del deute general per la retallada dels estadis. És un punt que s’ha de tractar exclusivament a la mesa sectorial.

L’acord de gener va decaure en el moment en què estava condicionat a l’aprovació dels pressupostos de la Generalitat i aquesta no va existir. Això va ser un dels motius fonamentals pel qual nosaltres no vam signar (també pel no reconeixement del deute ni garantir l’equiparació salarial per a tots el personal d’FP), per tant, no s’hauria hagut de crear una comissió de seguiment paral·lela al marge de la mesa i la unitat. S’ha fet una gestió artificial de tot plegat per tal de fer el joc a les organitzacions que van signar al gener a la baixa i no deixar-les malament. Aquesta manera de procedir degrada la negociació col·lectiva i la legitimitat de la mesa sectorial, que és on s’han de negociar les condicions laborals del col·lectiu docent.

Intervenció administració: Han de tenir només els 6 crèdits d’antiguitat les persones que han estat afectades i al mes de novembre poden regularitzar la seva situació, a partir de la publicació de l’ordre seran 10 crèdits (6+4) com sempre.