USTEC·STEs (IAC) representem tot el personal docent i el personal laboral de serveis i d’atenció educativa (PAE) del Departament d’Educació i Formació Professional i defensem les millores laborals i retributives de totes les persones que formem part dels diferents col·lectius.

Actualment, la nostra Direcció General ha posat sobre la taula la negociació d’un complement salarial per al col·lectiu EDU (educadores de llars d’infants de la Generalitat) com a fugida endavant per justificar l’errada monumental que va cometre durant el primer trimestre. Aleshores van anunciar el reconeixement de la tasca docent i el cobrament d’estadis pel col·lectiu EDU i ara diuen que no poden complir el que van anunciar.

Aquest complement, negociat a la mesa d’EDU amb la participació activa d’USTEC·STEs, representa una millora salarial de gairebé el 25%. Tenint en compte la responsabilitat que assumim, és una mesura totalment merescuda. L’atenció a l’infant i la tasca de tutoria que exercim és essencial en la primera etapa del cicle d’educació infantil.

Som educadores del primer cicle i fem docència. Aquesta tasca ha de ser reconeguda i compensada adequadament. És per això, que USTEC·STEs (IAC) apostem per incloure aquest col·lectiu dins les categories de personal docent que consten en el 6è Conveni col·lectiu únic perquè sigui reconeguda la tasca docent que realitzem, cosa que ens permet l’equiparació salarial i la remuneració dels estadis, de la mateixa manera que recentment s’ha acordat i modificat en el Conveni per a tot el personal laboral docent.

USTEC·STEs insistirem per tal que aquest complement no tanqui la mesa de negociació de les llars d’Infants, perquè no podem obviar les altres qüestions que afecten el col·lectiu. Hi ha una llarga llista de mesures pendents de negociar, algunes des de fa anys, que han de reduir la sobrecàrrega dels professionals i millorar la qualitat de l’educació en la primera etapa d’infantil:

• Ràtios d’alumnes per sobre de les recomanades per la UE: S’han reduït al segon cicle, però no al primer.
• NESE a la primera infància: No hi ha detecció ni suports específics per abordar les creixents demandes d’atenció a l’alumnat amb necessitats educatives especials.
• Suports: Falta personal i les substitucions no es cobreixen des del primer dia.
• Direcció: Actualment, és un càrrec unipersonal, quan hi hauria d’haver un equip directiu amb el suport del personal d’administració del centre.
• Personal de serveis: Oficial/a de 1a-cuiner/a (CUI), oficial/a de 1a-manteniment (OFI) i ajudant/a de cuina-netejador/a (NAJ). Falta personal i les substitucions sovint recauen en les companyes que han de duplicar tasques. Cal una revisió de requisits i retribucions, també per a aquests col·lectius.
• Horari i calendari de les llars d’infants: Com a centres educatius, han de fer el mateix horari i calendari que la resta de centres educatius.

Els criteris que fa servir el Departament per implementar aquest nou complement són perfectament avaluables i aplicables a la resta de categories del PAE, amb l’excepció de la tasca de tutoria que tampoc queda reflectida clarament en la redacció de l’acord.

Alhora volem destacar que aquest complement augmenta considerablement la bretxa salarial entre els diferents col·lectius del personal laboral si només és d’aplicació per a una sola categoria.

És per això que no entenem com és que el Departament no es planteja demanar aquest complement per a tot el PAE, i així ho hem reclamat des d’USTEC·STEs, tant al Departament com a la resta d’organitzacions sindicals del comitè intercentres.

USTEC·STEs fa temps que denunciem la caiguda del nostre poder adquisitiu i la necessitat d’actualitzar i millorar les nostres retribucions. A parer nostre, en aquesta negociació s’ha perdut una oportunitat d’or a l’hora d’aconseguir un increment retributiu per a totes les categories. No confiem en el compromís del Departament de fer una revisió a llarg termini d’aquest complement per a totes. Segurament no el veurem materialitzat amb varietat d’excuses: pressupostàries, polítiques i tantes altres.

Un cop més, assistim estupefactes a la celeritat amb què el Departament és capaç d’aconseguir que Funció Pública modifiqui part d’aquest conveni obsolet, quan sembla impossible si ho demana la part social.

Cansades de falses promeses, USTEC·STEs (IAC) demanem l’aplicació d’aquest complement per a totes les categories del PAE.

No signar significa protestar.

Significa protestar per les altres categories.

Significa voler millorar les condicions de tots els col·lectius de personal laboral

del Departament d’Educació i Formació Professional.

És una protesta perquè aquestes millores no es retardin més.

És una protesta per un acord insuficient.

USTEC·STEs (IAC) CONTINUAREM LLUITANT PER UNES RETRIBUCIONS DIGNES PER A TOT EL PERSONAL LABORAL D’EDUCACIÓ.

USTEC·STEs (IAC) CONTINUAREM LLUITANT PER UN INCREMENT RETRIBUTIU DEL 25% PER A TOTHOM i PER LA RECLASSIFICACIÓ PROFESSIONAL DEL PAE.