Davant les modificacions previstes a la resolució que regula les adjudicacions d’estiu d’enguany, que exclou la participació del professorat interí, i davant la manca de garanties en el procediment que ha de permetre a aquest col·lectiu optar a l’adjudicació de vacants, USTEC·STEs (IAC) exigim una adjudicació per al personal interí, regulada i que no suposi una pèrdua de drets. 

• • El personal interí ha de poder optar a totes les vacants que no s’ocupen per funcionariat, en un procediment d’adjudicació equivalent: ha de poder seleccionar tots els centres de Catalunya i rebre adjudicació per ordre de número de borsa. 
  • Aquest procediment s’ha d’obrir tan aviat com sigui possible, sempre abans de final de curs, per conèixer la destinació obtinguda abans de les vacances. No s’entén que no es reguli en paral·lel o juntament amb les adjudicacions del personal funcionari.
  • Reclamem també que els nomenaments de vacants que quedin al final de l’agost puguin incloure membres del grup estable de substitucions (GES), previ al nomenament de substitucions, i que qui obtingui vacant sigui substituït/da al GES. Això seria més favorable per al personal interí, per cobrir les baixes o permisos generats després de les adjudicacions d’estiu.

• Si no es garanteixen els drets del personal interí, emprendrem mobilitzacions!

Compromís de legislatura de plantilles estables

D’altra banda, USTEC·STEs (IAC) volem plantilles estables que donin fortalesa al sistema, millorin les condicions laborals i enforteixin la qualitat educativa i la democràcia als centres. En aquest sentit, si realment el Departament té el compromís expressat a la mesa de negociació d’acostar-se al 85-90% de plantilla composta per funcionariat de carrera, amb destinació definitiva i ocupant físicament el lloc de treball, cal que ho manifesti públicament perquè s’entenguin els canvis i les passes que se segueixen. Per això, demanem que s’expliciti i plantegem la possibilitat d’un acord de legislatura que inclogui: 

• Compromís i previsió de convocar oposicions amb totes les places estructurals existents any a any per mantenir la interinitat per sota el que marca la llei. 
• Revisió del sistema d’accés a la funció pública i solucions per a les persones en abús de temporalitat. 
• Oferta de totes les places als concursos de trasllats (estatal i autonòmic) perquè les plantilles siguin veritablement estables i es garanteixi el dret a obtenir una destinació definitiva i el dret a la mobilitat a tot el funcionariat.

Seguim molt lluny d’un sistema que garanteixi l’estabilitat, la funcionarització, l’obtenció de plaça definitiva i on tots els processos siguin objectius i transparents. USTEC·STEs (IAC) som conscients que venim d’una diàspora de docents del curs passat: centenars de nous funcionaris es van veure obligats a traslladar-se a altres serveis territorials, a vegades fins a 300 km de la seva llar. Aquesta situació, sense precedents, ha afectat molts docents amb càrregues familiars. Calen solucions per evitar que es repeteixi aquesta situació, per això, cal desperfilar i eliminar les propostes de continuïtat i tots els mecanismes discrecionals i subjectius dels processos.