REDUCCIÓ DE JORNADA PER INTERÈS PARTICULAR

Reducció +55: ACORD GOV/50/2018, de 17 de juliol, de mesures en matèria de personal docent dependent del Departament d’Ensenyament.

REDUCCIÓ DE JORNADA PER INTERÈS PARTICULAR. Termini per demanar-ho: fins al 31 de maig anterior a l’inici del curs corresponent, per les altres reduccions 15 dies abans de l’inici d ela reducció. Aquesta reducció de jornada és incompatible amb les funcions directives.

Per al personal interí el Departament no concedeix aquesta reducció, però la recent sentència guanyada per USTEC·STEs (IAC) davant del TSJC reforça la Directriu Europea que no permet la discriminació per la temporalitat dels treballadors i treballadores d’una mateixa empresa i, per tant, més endavant estem segurs que s’acabarà permetent. LA mateixa directriu ens va permetre, també amb un guany judicial d’USTEC·STEs el cobrament del 4t i 5è estadi del personal interí.

Reducció de dues hores d’activitats complementàries setmanals de presència al centre per al personal funcionari docent que tingui entre 55 i 64 anys d’edat a partir del curs 2017/18 i 15 anys de serveis.

El termini per presentar aquestes sol·licituds és no més tard del 7 de setembre del curs per al qual es sol·licita. Aquesta disminució horària és incompatible amb qualsevol altre tipus de reducció de jornada, així com amb les funcions directives i de coordinació

Model de sol·licitud per tots el supòsits: Sol·licitud de reducció de jornada

Per a les persones d’entre 55 i 64 anys Model de sol·licitud

Per la resta de reduccions, per cura de fill, de familiar, per a víctimes de violència de gènere i per a víctimes del terrorisme consultar normativa

 

Resolució ENS/1031/2014, de 8 de maig, sobre el procediment de reducció de jornada per al personal funcionari docent (pdf).

DOGC:RESOLUCIÓ de 3 de juny de 2016, sobre el procediment de reducció de dues hores d’activitats complementàries setmanals de presència al centre per al personal funcionari docent que tingui entre 55 i 64 anys i les condicions específiques de l’horari setmanal d’aquest personal.

Comunicat d’USTEC: “Noves retallades”

Quadre d’USTEC·STEs (IAC) explicatiu de les reduccions de jornada per cura d’infant menor de 6 anys en els casos que s’ha demanat la compactació

 

Consulta aquí la normativa de totes les reduccions de jornada.

 

Per més informació vegeu: http://www.sindicat.net/permisos/#_Toc452998063

“El punt 1.6 de la resolució s’interpreta que les hores lectives que es poden reduïr són dues. Si per l’ocupació d’algun càrrec o coordinació se’n redueixen menys, es pot demanar la reducció per major de 55 any fins arribar a les dues hores lectives.

Procediment per a la reducció de dues hores lectives setmanals per al personal funcionari docent que tingui entre 55 i 64 anys

El personal funcionari docent que tingui entre 55 i 64 anys destinat en centres docents dependents del Departament d’Ensenyament, centres de recursos educatius per a deficients auditius (CREDA) i centres educatius per a deficients visuals (CREDV) que tingui més de 15 anys de serveis en qualsevol nivell educatiu de l’ensenyament públic no universitari pot disposar de 2 hores setmanals dins la distribució de les seves tasques docents d’atenció directa a l’alumnat per fer activitats d’una altra naturalesa.

Termini de presentació de sol·licituds: Fins al 15 de juny anterior a l’inici del curs corresponent.

Les sol·licituds presentades fins a la data de publicació de la resolució es resoldran d’acord amb la nova regulació. Les persones que no estiguin interessades a mantenir la sol·licitud podran anul·lar-la fins al 15 de juny.

Model de sol·licitud: Sol·licitud de reducció de jornada

A l’hora de fer una sol·licitud, descarregueu el model al vostre ordinador, empleneu els camps i, després de completar totes les dades, imprimiu-lo. Les sol·licituds s’han de tramitar als serveis territorials corresponents o al Consorci d’Educació de Barcelona.

Resolució de 29 de maig de 2015, sobre el procediment de reducció de dues hores lectives setmanals al centre per al personal funcionari docent que tingui entre 55 i 64 anys a partir del curs 2015-2016.

USTEC·STEs aconsella en tot cas demanar la reducció perquè considerem que les hores de reducció de majors de 55 i les de coordinació són COMPATIBLES i es poden complementar.

Cobertura

La reducció de jornada de 2 hores lectives als i les majors de 55 anys i la seva cobertura als centres eductius, una qüestió mal resolta.

Aquesta és la cobertura d’aquestes reduccions en els criteris de confecció de plantilles del curs 14-15. USTEC·STEs (IAC) a la mesa del 28 de maig en va demanar el seu increment significatiu:

SECUNDÀRIA

Nombre total de professors amb reducció de 2 hores lectives segons requisits (curs 14-15)	Increment de dotacions
De 5 a 8	0,5
De 9 a 13	1
14 o més	1,5
Menys de 5, però amb 3 o 4 de la mateixa especialitat	0,5

PRIMÀRIA

Nombre total de professors amb reducció de 2 hores lectives segons requisits (curs 14-15)	Increment de dotacions
De 6a 11	0,5
De 12 a 17	1
18 o més	1,5
Menys de 6, però amb 4 o 5 de la mateixa especialitat	0,5

 

 

Hi ha 10 reduccions diferents:

Reducció de jornada per guarda legal de fill/a menor de 6 anys: Portal de centres / Sol·licitud / Declaració jurada

Reducció de jornada per guarda legal de fill/a menor de 12 anys: Portal de centres / Sol·licitud / Declaració jurada

Reducció de jornada per guarda legal d’una persona disminuïda psíquica, física o sensorial i que no realitza cap activitat retribuïda: Portal de centres / Sol·licitud

Reducció de jornada per cura d’un familiar, fins el segon grau de consanguinitat o afinitat, amb una incapacitat o disminució igual o superior al 65%, o que requereix una dedicació especial: Portal de centres / Sol·licitud

Reducció de jornada per atendre un familiar de primer grau per raons de malaltia molt greu: Portal de centres / Sol·licitud

Reducció de jornada per interès particular*: Portal de centres / Sol·licitud

Reducció de jornada per violència de gènere*: Portal de centres / Sol·licitud

Reducció de jornada per cura d’un menor amb malaltia greu: Portal de centres / Sol·licitud

Reducció de jornada per raó de violència terrorista: Portal de centres / Sol·licitud

Disminució de la jornada*: Portal de centres / Sol·licitud

Reducció de jornada per discapacitat legalment reconeguda: Portal de centres / Sol·licitud

Tramitació de reduccions de jornada

• S’ha d’adjuntar també (a més a més de la sol·licitud corresponent, menys en els casos marcats amb asterisc *): Declaració jurada

Termini de presentació de sol·licituds: Almenys 15 dies abans de l’inici de la reducció.

A l’hora de fer una sol·licitud, descarregueu el model al vostre ordinador, empleneu els camps i, després de completar totes les dades, imprimiu-lo. Les sol·licituds s’han de tramitar als serveis territorials corresponents o al Consorci d’Educació de Barcelona.

Observacions: La durada de la reducció es perllongarà com a mínim fins al dia que finalitzin les vacances escolars de Nadal, Setmana Santa o fins al 31 d’agost o fins que acabi el fet causant que ha originat la reducció.

 

Instruccions

Termini de presentació de sol·licituds: Fins al 31 de maig anterior a l’inici del curs corresponent.

Model de sol·licitud: Sol·licitud de reducció de jornada

Observacions: La durada és d’un curs escolar des de l’1 de setembre fins al 31 d’agost.

 

Reducció de 2 hores lectives als i les majors de 55 anys

En la Mesa de dijous 28 de maig el Departament s’ha compromès recuperar la reducció de jornada lectiva als i les docents majors de 55 anys.

També ens ha informat que les sol·licituds antigues que només contemplaven que fossin hores complementàries i que s’havien de registrar abans del 31 de maig,  seran transformades en 2 hores lectives. Per tant, segons el Departament, el personal docent entre 55 i 58 anys que ja ha registrat la sol·licitud, no caldrà que ho torni a fer.

Aquelles persones que ara sí que vulguin sol·licitar, o desistir, la reducció d’hores amb aquestes condicions, ho podran fer fins al 15 de juny. Recordem que s’han de tenir 15 anys de serveis.

USTEC·STEs (IAC) ha exigit, com ja va exigir al 2005  (tensionant  amb reivindicacions i vagues fins al final de les negociacions de l’acord) que aquestes hores lectives havien de  ser cobertes de forma suficient als centres educatius perquè no es generin pèrdues d’hores al centre i ja va denunciar que aquesta cobertura estava mal resolta a l’acord. Per tant, hem demanat que s’incrementi la cobertura d’aquestes hores en els criteris de confecció de plantilles. També ha demanat que s’apliqui aquesta reducció a tot el personal laboral.

Com ja vam comunicar, USTEC·STEs (IAC) seguirà exercint la pressió necessària pel retorn immediat tant de les condicions laborals com de plantilles i d’hores als centres educatius, perdudes per les retallades. Amb aquesta finalitat, hem estat els primers en exigir la finalització dels acords de Govern que les contemplen i hem liderat la creació d’una plataforma unitària dels sindicats que formem part de la Mesa de Negociació per exercir tota la pressió possible.

RESOLUCIÓ ENS/1032/2014, de 8 de maig, sobre el procediment de reducció de dues hores d’activitats complementàries setmanals de presència al centre per al personal funcionari docent que tingui entre 55 i 58 anys i de reducció de dues hores lectives setmanals per al personal funcionari docent que tingui entre 59 i 64 anys, i les condicions específiques de l’horari setmanal d’aquest personal.

RESOLUCIÓ ENS/1031/2014, de 8 de maig, sobre el procediment de reducció de jornada per al personal funcionari docent.

1.4 L’edat mínima per al gaudiment d’aquestes reduccions de jornada s’ha d’haver complert amb anterioritat a l’1 de setembre de l’any es què es demana la reducció.

Més informació: http://www.sindicat.net/permisos/#_Toc371939498

 

(Funcionaris)

RESOLUCIÓ ENS/1031/2014, de 8 de maig, sobre el procediment de reducció de jornada per al personal funcionari docent.

Més informació: http://www.sindicat.net/permisos/#_Toc371939496

Publicada la resolució relativa a la reducció d’horari per a majors de 55 anys, el termini per a demanar-la és fins al dia 31 de maig.

Publicada la resolució relativa a les reduccions de jornada on, com a mínim s’ha de tenir en compte:

1. La renúncia de la reducció de jornada per cura d’un fill/a, ja no significa la pèrdua d’aquest dret en un futur (excepte durant el mateix curs escolar que es renuncia). Per tant, per fi es fa cas d’una de les reivindicacions d’aquest sindicat. Recordem que els terminis ordinaris de renúncia segueix essent el darrer dia de les vacances de Nadal, Setmana Santa i el 31 d’agost.
2. El termini de la reducció per interès particular és fins al 31 de maig.

DOGC 17/5/2013: RESOLUCIÓ ENS/1046/2013, de 8 de maig, sobre el procediment de reducció de dues hores d’activitats complementàries setmanals de presència al centre per al personal funcionari docent que tingui entre 55 i 58 anys i de reducció de dues hores lectives setmanals per al personal funcionari docent que tingui entre 59 i 64 anys a partir del curs 2013-2014, i les condicions específiques de l’horari setmanal d’aquest personal.

DOGC 17/5/2013: RESOLUCIÓ ENS/1045/2013, de 8 de maig, sobre el procediment de reducció de jornada per al personal funcionari docent a partir del curs 2013-2014.

DOGC 14/5/2012: reducció de dues hores d’activitats complementàries setmanals de presència al centre per al personal funcionari docent que tingui entre 55 i 58 anys, i de reducció de dues hores lectives setmanals per al personal funcionari docent que tingui entre 59 i 64 anys

DOGC 26/4/2012: procediment de reducció de jornada per al personal funcionari docent per al curs 2012-2013

Sol·licituds: Generals per tots els SSTT (cal codi ATRI)

(Funcionaris)

Legislació:

• Llei 30/1984, de 2 d’agost (Reforma de la funció pública): art. 30.4.
• Reial Decret 365/1995, de 10 de març, Reglament de situacions administratives dels funcionaris civils de l’ Estat: disposició addicional 5a.
• Resolucions per les quals s’aproven els documents per a l’organització i el funcionament dels centres públics (es publiquen anualment pel Departament d’Ensenyament).
• Instruccions sobre el procediment de sol·licitud de reducció de jornada (es publiquen anualment en forma de resolució al DOGC).

Sol·licitud:

•  Cal sol·licitar-lo a la corresponent Direcció dels Serveis Territorials o al Consorci d’Educació de Barcelona.
•  La sol·licitud de reducció s’haurà de fer d’acord amb el calendari establert en el procediment que es regula anualment.

Reducció de la jornada:

• Es pot demanar una reducció d’ 1/3 o d’1/2 de la jornada.

Observacions:

• ATENCIÓ!: tot i que actualment es manté aquesta reducció per als casos en què ja ha estat acordada fins a la fi del curs escolar 2011/2012, la Direcció General de la Funció Pública ha emès un informe en el que es posa de manifest que les reduccions de jornada previstes a l’art. 30.4 de la Llei 30/1984, de 2 d’agost, no tenen la consideració de base del règim estatutari dels funcionaris públics, a l’empara de l’article 149.1.18 de la Constitució. En conseqüència consideren que no és aplicable al personal funcionari al servei de l’Administració de la Generalitat, que es regeix per la seva normativa específica. Per aquest motiu, diuen no procedeix la concessió ni la pròrroga per al curs 2012-2013 de les reduccions de jornada per a funcionaris a qui faltin menys de cinc anys per complir l’edat de jubilació forçosa (65 anys).
• VALORACIÓ: Com des d’USTEC·STEs no compartim aquesta interpretació restrictiva i considerem vigent allò que disposa l’art. 30.4 de la Llei 30/1984, mantenim aquesta informació, malgrat que el Departament d’Ensenyament ja ha retirat de les planes web dels seus SSTT i el Consorci l’imprés per sol·licitar aquesta reducció.
• La reducció serà efectiva per un període de sis mesos a partir del primer dia del mes següent a la data en què es concedeixi, i es renovarà automàticament per períodes semestrals i fins a la jubilació, llevat que se sol·liciti de tornar al règim de jornada anterior avisant prèviament amb un mes.
• La concessió de la reducció està subordinada a les necessitats del servei.
• La reducció és incompatible amb el desenvolupament de qualsevol activitat, retribuïda o no, durant la jornada objecte de la reducció.
• Així mateix és incompatible amb l’autorització de compatibilitat, la qual queda suspesa d’ofici fins que finalitzi la reducció.
• L’horari setmanal de dedicació al centre haurà d’incloure activitats lectives i complementàries setmanals proporcionalment a la jornada de treball.
• La jornada laboral reduïda es podrà concentrar en tres, quatre o cinc dies a petició de la persona que gaudeixi del dret, sempre que l’organització del centre ho permeti.
• Els funcionaris acollits a la cessació progressiva d’activitats, amb reducció de jornada i retribucions, inclosos en el règim de classes passives, experimentaran la reducció de la quota de drets passius i la minoració de l’haver regulador que serveixi de base per al seu càlcul.

Retribucions:

• En el cas de reducció de la meitat de la jornada es percep el 60% de les retribucions íntegres i en el cas de reducció d’un terç se’n percep el 80%.

Legislació:

• Llei 30/1984, de 2 d’agost (Reforma de la funció pública): art. 30.4.
• Resolucions per les quals s’aproven els documents per a l’organització i el funcionament dels centres públics (es publiquen anualment pel Departament d’Ensenyament).
• Instruccions sobre el procediment de sol·licitud de reducció de jornada (es publiquen anualment en forma de resolució al DOGC).

Sol·licitud:

• Cal sol·licitar-lo a la corresponent Direcció dels Serveis Territorials o al Consorci d’Educació de Barcelona.
• La sol·licitud de reducció s’haurà de fer d’acord amb el calendari establert en el procediment que es regula anualment.

Reducció de la jornada:

• Es pot demanar una reducció d’ 1/3 o de la1/2 de la jornada.

Observacions:

• ATENCIÓ!: tot i que actualment es manté aquesta reducció per als casos en què ja ha estat acordada fins a la fi del curs escolar 2011/2012, la Direcció General de la Funció Pública ha emès un informe en el que es posa de manifest que les reduccions de jornada previstes a l’art. 30.4 de la Llei 30/1984, de 2 d’agost, no tenen la consideració de base del règim estatutari dels funcionaris públics, a l’empara de l’article 149.1.18 de la Constitució. En conseqüència consideren que no és aplicable al personal funcionari al servei de l’Administració de la Generalitat, que es regeix per la seva normativa específica. Per aquest motiu, diuen no procedeix la concessió ni la pròrroga per al curs 2012-2013 de les reduccions de jornada per a funcionaris en processos de recuperació per raó de malaltia.
• VALORACIÓ: Com des d’USTEC·STEs no compartim aquesta interpretació restrictiva i considerem vigent allò que disposa l’art. 30.4 de la Llei 30/1984, mantenim aquesta informació, malgrat que el Departament d’Ensenyament ja ha retirat de les planes web dels seus SSTT i el Consorci l’imprés per sol·licitar aquesta reducció.
• La concessió de la reducció està subordinada a les necessitats del servei.
• La reducció és incompatible amb el desenvolupament de qualsevol activitat, retribuïda o no, durant la jornada objecte de la reducció.
• Així mateix és incompatible amb l’autorització de compatibilitat, la qual queda suspesa d’ofici fins que finalitzi la reducció.
• L’horari setmanal de dedicació al centre haurà d’incloure activitats lectives i complementàries setmanals proporcionalment a la jornada de treball.
• La jornada laboral reduïda es podrà concentrar en tres, quatre o cinc dies a petició de la persona que gaudeixi del dret, sempre que l’organització del centre ho permeti.

Retribucions:

• En el cas de reducció de la meitat de la jornada es percep el 60% de les retribucions íntegres i en el cas de reducció d’un terç se’n percep el 80%.